如何做好职业规划如何选择适合自己的职业？哥你好，我想请教下关于职业规划和选择的问题，如何找到自己喜欢或沉淀的行业和岗位呢？

　　第一家为K12在线教育公司担任运营策划岗，后面因团队内斗，主管给不了很多业务上的建议，一直存于迷茫，我做出案例后便离开；

　　第二家公司为营销培训公司，担任用户增长岗位，做过公众号撰写、知乎引流、活动裂变等工作内容，后因业务和人员发生很大调整，上级离职，我做出案例后离开；

　　第三家公司为知识付费小公司，担任运营主管，当时奔着老板IP过去，抱着能近距离学到更多东西，后面发现老板处处打压，不会管理，不信任，营造氛围很压抑，自己招聘3名同事也相继离职，同时工作很压抑，最后自己选择离职。

　　①转行后都在教育和知识付费行业，不知道自己在其他行业是否更擅长，比如电商行业，针对我的情况，该如何找到自己更擅长的行业和岗位呢？涛哥有行业推荐吗？

　　②如何提高决策质量，有哪些维度或方面去调查或找到，更靠谱的公司/团队呢？

　　③做互联网运营岗，涛哥你认为最好的出路是什么呢？如何依靠这个技能点，找到自己可以长时间吃饭的本领呢？

　　你很厉害，但是这三个离职的原因，在咱们家这里说说可以，在外头可不能这样说，

　　然后，你有没有深思过自己创业的可能性，如果做好准备的话，就去创业吧，如果自觉不具备，那么找一个，能镇得住你的老板，应该会有挺好的发展，因为你有给我猛将兄的既视感，

　　接着，你问行业，基本上所有的行业都已经离不开互联网了，而最大需求的，无非就是流量生意，大类的话，教育，医疗，保险，房产，汽车，家装，培训，加盟，餐饮，医美，大健康，批发，零售（电商/微商）...

　　你要选择的话，我是这样建议的，选择能够快速接触到核心资源的岗位，最好是有之前的人脉关系或者资源铺垫，这样是最快的，五年运营老鸟啦，应该直奔主题，

　　至于你问除了运营岗，还有没有其他好岗位，我觉得运营是最低门槛，同时又是最难，且最重要的一个岗位，你可以理解为负责稳定增长，注意了，是稳定，增长，

　　长时间吃饭的本事的话，那就是你要有一个核心生产工具，要么你是一个伟大的投手，比如SEM能力极强，要么你有的很强的获取免费流量的能力，或者你可以打造一个转化率远超同行的销讲团队.......等，具备这些核心能力的运营都饿不死，

　　如何找到牛逼的公司，我个人认为通过混圈子会比较好，现在人才是稀缺的，是极度稀缺的，是极度极度极度极度稀缺的，你如果圈子混得好，那么不说大厂的内推，就拿创业公司来说吧，现在都是介绍入职1万/2万的红包，这种事情比比皆是，而且通过介绍，知根知底，快速高效，

　　行业的选择的话，完全看你对这个行业的兴趣以及期待，什么叫兴趣呢？兴趣就是你起码不要排斥，比如说，现在叫你去做男性保健品，非常好做，也属于大健康这个大赛道，但是你连一个朋友圈都没办法很体面的发出去，这就是抗拒，什么叫期待呢？就是你假想一下5年后你在这个行业，你会是怎生模样，有画面，就是期待，

　　总结，五年老鸟啦，你要记得，从人生复利来讲，当你离开了这个行业，那么你这几年的沉淀就一朝化为乌有，等于要从头来过，就比如，说你现在的K12教育，你肯定认识了非常多流量贩子，当一个公司需要买量的时候，你只要知道要去哪里开户，找谁，返点有多少，现在你要离开这个行业了，你这些资源就没用了，So，深思且加油呀~

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