教育整顿进行时丨如何发扬“三牛精神”南通中院干警这样说（一）新年伊始，万象更新。习总书记发表重要讲话，勉励全国各族人民在新的一年发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，永远保持慎终如始，戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲。

　　为切实弘扬 “三牛精神”，激励党员干部新时代新担当新作为，推进新时代人民法院工作高质量发展，南通中院结合法院队伍教育整顿和党史学习教育，在全院党员干部中组织开展“大力弘扬‘三牛精神’,努力打造过硬队伍”学习研讨活动，教育引导党员干警，认真汲取“三牛精神”的深刻内涵，深入思考学、联系实际学、带着问题学，将开展学习研讨活动与组织生活会、主题党日活动结合起来，紧扣主题，谈学习体会，坚持问题导向，切实把学习弘扬 “三牛精神”落实并体现在司法为民、公正司法的实际行动上来，取得了实实在在的成效。

　　逐梦惟笃行，奋进正当时。南通中院将以习法治思想为指导，努力发扬“三牛精神”，勇当“两争一前列”排头兵，围绕“五个子”，以奋进者的姿态和干劲，奋力推动高质量司法不断取得新成果，以实干实绩献礼建党一百周年。现刊发部分干警的学习体会。

　　2021年，我们迎来了辛丑牛年。新年伊始，“三牛”精神就成了最新热词。习总书记在全国政协新年茶话会上强调，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进，以优异成绩庆祝中国成立100周年！这既是对2020年全国各族人民逆势而上、砥砺前行的线年开启“十四五”、奋进新征程的动员令和冲锋号，“三牛”精神，体现的是一种家国情怀和使命担当。

　　我们党的发展史，就是全心全意为人民谋幸福的奋斗史。在张思德追悼会上，同志提出“为人民服务”的响亮口号；同志指出，要把“人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民满意不满意、人民答应不答应”作为评判一切工作是非成败的标准；习总书记深刻指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”踏入新征程，我们要继承和发扬老一辈革命家的优秀传统，坚定理想信念脚踏实地为民服务，始终把人民放在心中最高位置，自觉同人民想在一起、干在一起，以实实在在的工作业绩赢得老百姓的尊重和爱戴，在实现人民群众对美好生活的向往中实现人生价值；作为南通法院人就是要自觉践行总书记视察南通时的殷殷嘱托，大力弘扬张謇在实业救国、造福桑梓的实践中所展现出的爱国情怀、开放胸襟、创新精神、诚信品格、民本意识，始终把个人发展与国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密联系在一起，坚定政治立场不动摇，始终听党话、跟党走，诚信守法、立德修身，为南通高质量发展贡献力量。

　　我们党的发展史，就是爬坡过坎实现理想的奋斗史。革命年代，面对烽火连天，人始终坚定理想信念，因时因势变换策略，走出一条具有中国特色的革命道路；建设时期，从计划经济到社会主义市场经济，我们用短短半个世纪走完了西方几百年的发展之路，形成具有中国特色的发展经验；进入新时代，世界正处于百年未有之大变局，要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，积极进取、身体力行，为全面深化改革添动力、求突破，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。踏入新征程，作为南通法院人就是要永葆进取之心，推动创新工作出名品，进一步深化“数助决策”试点，全面融入市域社会治理现代化试点城市建设，落实“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，防范化解安全生产、食品药品等重点领域风险，夯实更高水平平安南通建设基础。深入推进“五智融合”智慧法院新模式建设，加快大数据中心建设，用好“智慧法院实验室”和智慧法院专家咨询委员会平台，力争为全国智慧法院建设贡献更多南通智慧、南通力量。

　　我们党的发展史，就是坚持不懈为民族谋复兴的奋斗史。从一条红船开始，经历一次次挫折与失败，却从未失去前行的希望。开垦的漫天黄沙里，奉献者承受着烈日与雨雪的打磨；改革开放滔天浪潮里，无数人面对大起大落的考验。进入新时代，要敢于多接“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，甘于坐冷板凳、乐于做老黄牛，始终抱有“功成不必在我、功成必定有我”的奋斗姿态，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，一茬接着一茬干，把党和人民事业长长久久推进下去。踏入新征程，作为南通法院人，我们要牢固树立社会主义核心价值观，围绕弘扬中华传统美德、新时代道德风尚建设主题，大力选树和宣传法院系统先进典型，努力创作更多具有思想性、艺术性、观赏性的法治文化产品，讲述好新时代法治南通好故事，传递好人民司法好声音。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，了解群众获得感，把握群众新期待，紧紧围绕审判执行工作加强创作，生动记录法院工作新成就。

　　回首往昔，2020年实“鼠”不易；万象更新，2021年“牛”转乾坤。百年征程中，这样的大考经历太多次，每一次都取得了胜利。而“三牛”精神正是中华儿女自强不息奋斗精神的生动诠释，也必将奋力开创中国人民在新征程上接续奋斗、再创辉煌的新局面。充满“牛”味的一年，拥抱新希望，这也是我们对新的一年美好祝愿！

　　新时代呼唤“三牛”精神，2021年组织人事处在院党组坚强领导下，在新征程上开新局，高扬“三牛精神”，以勤勤恳恳的干劲、敢为人先的闯劲、勇挑重担的韧劲，蓄起组织人事工作满弓之势，紧扣中心工作、紧贴党组部署、紧抓重点任务，坚持将讲政治与履职责有机融合，一以贯之服务审判执行中心工作；一心一意深挖队伍内部潜力，巧借发展外力；全力以赴参与全市法院队伍教育整顿工作、智慧政务建设、执行体制改革三项中心工作推进；聚精会神做好青年干警培养、队伍人才储备、综合考核考评、人员分类管理四方面创新，聚力提升组织人事工作对中心工作的贡献度。

　　坚持为民服务这一组织工作的根本价值取向。始终心怀大局。主动融入大局，时刻服务大局。做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进保障到哪里。绝不满足于按部就班，四平八稳，真正用新思想新理念指导实践、推动工作。以更大的力度，更快的速度，更实的举措，把好政策落到实处，把组织温暖传递到每一名干警职工。把习总书记对江苏发展“两争一前列”的殷殷嘱托落实在工作中、行动上,为全院工作融入南通市高质量发展大局贡献更亮。始终服务主业。坚持服务审判执行，将为审判执行提供坚强有力的服务保障作为贯穿组织人事工作的始终，努力把准上级精神，具体研判本院实际，精准咬合制度接口，完善各项配套制度，为健全组织人事管理“添砖加瓦”。始终脚踏实地。深刻把握组织工作面临新形势新任务新要求，加深对做好组织工作规律性的认识，遇到复杂问题，不退不避，积极落实党组意图，不把目光停留在眼前，着眼大局、联系长远。坚持从最广大人民利益出发，以干警职工切身利益为最终落脚点，想尽办法兼顾好大多数人的利益，耐心细致做好个别少数人的解释工作，以工作成效赢得理解和支持，把讲政治贯彻到组织人事工作全过程。

　　在创新中处理好质量和效率的关系。不只满足于“做没做”、“有没有”，时刻以时不我待的紧迫感，项目化推进，挂图作战、立说力改、马上就办，不断提高谋划工作、推进落实的质量。依托智慧法院建设，推进组织人事日常管理“微改革”，健全纵向贯通、横向覆盖的人事管理网络，提升工作规范性、便捷性，实现业务管理集成化、智能化。在创新中处理好眼前和长远的关系。强化人才在高质量发展中的引领支撑作用，全方位培养、用好、服务好人才，推动队伍素质与结构持续向好。抓住发展变量 ，扩大人才增量，稳住队伍存量，发挥人才能量，壮大工作力量，为中院“十四五”时期高质量发展提供更加有力的人才保证。在创新中处理好规范和活力的关系。以规范保证流程顺畅、制度有序。以改革创新精神向制约发展的制度、惯例“开刀”，及时清理、调整、优化，不断激发组织工作新活力。用看得见的变化来检验工作成效，推动工作走在前列、干在实处。

　　黄牛的实干、奉献，与组工干部的“人梯精神”一致。蹄疾步稳走实步。组织人事工作任务繁重、涉及面广，坚持系统思维，全面考量，协调推进。从重点领域重点突破，以点带面推动整体工作提升。学会“转盘子”、善于“弹钢琴”，充分考虑安全、发展、稳定各方因素，努力在多重目标中寻求动态平衡。以人为本走正步。坚定不移为党组织把关，始终做到从事业发展出发选人用人，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合。深化人员分类管理，贴近各类人才发展规律“选、培、用”。严把员额遴选入口关，坚持好中选优，优中选适，把有限的资源用足用好。强化青年干警培养，抓实入职起步前五年，探索构建“基础+提升+培优”三段式择优进阶培养模式，突出每个阶段的培养重点，培养后备力量。乘势而上走快步。紧扣开展庆祝建党100周年系列活动、班子换届、全市法院队伍教育整顿工作等大事要事，优化工作理念、思路、机制、方法，全面提升组织工作科学化水平。以“逢山开路、遇水搭桥”的气势，将组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风良”的“十二字”标准体现在高标准的工作成效中，为中院高质量发展提供坚强的组织保证。

　　新征途、新气象、新作为。组织人事处将体悟牛的品格、弘扬牛的精神，展现牛的风采、激发牛的干劲，奋进如牛、敬业如牛、奉献如牛，砥砺前行，推动组织人事工作再上新台阶。

　　每个冬天的句号都是春天，每个目标的实现背后都是汗水。从我入职行政庭初始到如今已有十二年，这十二年是我成长最快，收获最多的十二年，亲眼见证了全国法院先进集体、全国裁判文书一等奖、全市优秀基层党支部……这些高光时刻，作为其中一员，何其幸也。这些用汗水书写的过往，是对行政庭每一位成员默默付出的肯定。无论是法官、助理还是书记员，他们对行政审判事业都充满情怀，经历着现实与理想的碰撞，挥洒着热血与青春。

　　我眼中的他们是一心为民的孺子牛。穿行在矛盾林立的行政纠纷中，行政庭干警常有处在风口浪尖的感觉。此是公门，裹足莫干三尺法，我无私谒，盟心只凛一条冰。面对棘手的案件、激烈的纷争，他们总能静下心，耐下性子，抽丝剥茧，以细致的工作作风平衡情理法，维护法律秩序，打造稳固而有温度的行政审判工作，修复因矛盾纠纷破坏的社会关系。岁月把他们打磨成了严谨细心的代名词。为了充分了解案情，他们加班加点，做大量的庭前准备工作；为了保证裁判文书的质量，他们一字一句的反复斟酌，校对，用法院人特有的公正严谨与温暖内心打造出充满温情的文书；他们对实质性化解行政争议追求不懈，理清法律关系，寻找争议焦点，实地走访调查，联动化解；面对焦急的当事人，他们不厌其烦，一一解释，用春风化雨般的和煦，疏导当事人的对立情绪，排解当事人心中的苦闷与气恼。

　　我眼中的他们是敢蹚新路的拓荒牛。在司法创新的破冰之旅中，他们对行政审判的改革充满了梦想和追求。从行政案件集中管辖到简易程序和法律援助适用，从实质化解行政争议措施到行政争议诉源治理，他们以“从零开始”的拓荒牛精神渐渐摸索出一套便民高效、息诉止纷、化解矛盾的方法。近五年，他们适用简易程序审结各类案件1200件，平均审理天数31天，最快开庭时间十分钟，减轻了当事人的诉累；法律援助，应援尽援，为官民平等对话、良性沟通架起了便捷桥梁；面对案多人少的局面，他们充分借助信息化技术，以支云庭审、智慧审判为契机，提高办案效率，向科技求生产力；他们深入学习理论知识，不断积累实践经验，促成审判经验的成果转化，注重着力提审审判团队专业化水准，形成了一批优秀案例成果和调研成果，为解决法律适用难题、统一裁判尺度提供了智力支持。

　　我眼中的他们是筚路蓝缕的老黄牛。羸羸老牯牛，默默数春秋。老黄牛的精神贵在笃实敏行，吃苦耐劳。在行政庭也不乏这样一批“老黄牛”前辈，他们数十年如一日，默默在自己的岗位俯首耕耘，以老黄牛的精神和精细化的工作态度着力打造经得起法律、人民和历史检验的铁案。繁杂的案件不会使他们退缩，学习充电、探讨交流是生活的常态，吃饭时进行讨论案件，午休时进行案件讨论，下班的路上，案件讨论仍然是他们的话题中心。他们将自己全身心投入到案件中，从迷雾中拨云见日，在钻研中精益求精。他们在亲历中锻造自己，谦和有礼，他们在传帮带中倾囊相授，续写传承。

　　正是身边有这样一些富有三牛精神的同事，每天每刻，不分彼此用点滴工作呵护着司法的公正，温存着善良的人心，虽微如荧光，却聚爱如阳。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去的成绩，是为了明天更好的出发。未来的日子里，我愿与他们继续，秉持归零心态和三牛精神，把每一天都当成新的起点，日事日毕，日清日高。

　　原标题：《教育整顿进行时丨如何发扬“三牛精神”，南通中院干警这样说（一）》

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